近日,湖北銀行在官網(wǎng)披露企業(yè)負責(zé)人2018年度薪酬情況,董事長劉志高等5名高管共計領(lǐng)薪313.72萬元。
資料顯示,湖北銀行成立于2011年2月,是在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上,采取新設(shè)合并的方式組建。前兩大股東湖北宏泰、湖北交投合計持股39.6%,背后實控人均系湖北省國資委。
作為省管金融企業(yè),湖北銀行高管薪酬既與經(jīng)營業(yè)績掛鉤,也受到國有企業(yè)高管薪酬限制。在2018年年報中,湖北銀行并未披露5名高管薪酬,僅公布了預(yù)發(fā)稅前薪酬。湖北銀行表示,根據(jù)《湖北省省管金融企業(yè)負責(zé)人薪酬審核及管理暫行辦法》(鄂金辦發(fā)﹝2016﹞21 號),本行高管薪酬與省屬國有企業(yè)職工平均工資掛鉤,因2018年省屬國有企業(yè)職工平均工資尚未計算出臺,故本行高管實際薪酬尚未核算,實際薪酬后續(xù)將在官網(wǎng)另行披露。
據(jù)了解,高管薪酬延期支付方案,初衷是讓高管的“薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)”。早在2010年,銀監(jiān)會就出臺了《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,引導(dǎo)銀行建立高管薪酬特別是可變薪酬與風(fēng)險相掛鉤的有效機制。
2020年9月29日,湖北銀行官網(wǎng)公告顯示,根據(jù)《湖北省省管金融企業(yè)負責(zé)人薪酬審核及管理暫行辦法》和省財政廳批復(fù)文件,對湖北銀行股份有限公司企業(yè)負責(zé)人2018年度薪酬情況進行再次披露。
其中,湖北銀行董事長劉志高2018年領(lǐng)取薪酬74.33萬元,副行長文耀清、胡世耘分別領(lǐng)取薪酬69.41萬元、69.24萬元,另紀委書記陳曉謀、監(jiān)事長趙軍分別領(lǐng)取薪酬68.53萬元和32.2萬元,值得一提的是,上述5名高管均不在股東單位或關(guān)聯(lián)方領(lǐng)薪。
事實上,此前2019年11月,湖北銀行曾披露過上述5人的薪酬情況,與上次相比,因考核評價系數(shù)略有調(diào)整,本次薪酬總額略增加0.55萬元。
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