文章來源:馬婷婷深度研究
業(yè)績高增長,ROE穩(wěn)步提升:郵儲銀行2019全年營收、PPOP、利潤增速分別為6.1%、9.4%、16.5%,利潤增速逐季提升。雖然受A股IPO攤薄影響,ROE(13.1%)同比依舊提升0.79pc,盈利能力穩(wěn)步增強。
持續(xù)強化兩大優(yōu)勢:低成本存款來源穩(wěn)定,資產(chǎn)質量保持穩(wěn)。
整體來看,郵儲銀行的報表非常干凈、健康。資產(chǎn)質量各項指標均為行業(yè)前列;且穩(wěn)健可持續(xù)的存款來源,為其資產(chǎn)端發(fā)力打下堅實的基礎。
1、存款優(yōu)勢:2019年末存款總額達9.3萬億元,全年增7.96%,其中個人存款穩(wěn)步增9.58%,占存款比重接近88%,且個人存款成本率(1.61%)較6月末僅提升3bps,低成本存款來源穩(wěn)定。
2、資產(chǎn)質量:
1)不良率為0.86%,與2018年末持平,較6月末小幅提升4bps,主因制造業(yè)推動對公不良率(0.89%)較6月末提升19bps,零售貸款不良率(0.99%)穩(wěn)步下降5bps。
2)客觀指標逾期貸款占比(1.03%)較6月末提升5bps,但逾期90天以上貸款占比(0.58%)下降8bps,仍處于較低水平;
3)加回核銷的不良生成率為0.41%,較2018年下降5bps,預計為行業(yè)最低水平。
4)撥備覆蓋率(389.5%)環(huán)比9月末基本持平,撥貸比(3.35%)穩(wěn)步提升12bps,風險抵御能力穩(wěn)步提升。
資產(chǎn)端:存貸比提升帶來盈利能力提升的邏輯,有望持續(xù)兌現(xiàn):
由于開展貸款業(yè)務較晚,郵儲銀行的存貸比在行業(yè)內(nèi)一直較低。但在大類的資產(chǎn)科目中,貸款的收益率是最高的。因此,加大貸款、尤其是零售貸款的投放力度,有望使其盈利能力不斷提升。從年報來看,這個邏輯正逐步兌現(xiàn)。
2019年其貸款增速高達16.3%,存貸比提升3.8pc到53.4%;貸款占總資產(chǎn)比重提升3.5pc至47.06%。與此同時,零售貸款的投放力度不斷加大:下半年新增的2725億元貸款中,投向零售2007億元,其中按揭仍為主力(+1327億元),且加大了信用卡、消費貸的投放力度(+141億元、+408億元)。
零售轉型:迅速推進,各項業(yè)務“眼前一亮”:
除零售貸款投放以外:
1)個人業(yè)務貢獻的收入約1766億元,占比提升至63.8%;利潤252億,占比接近40%。
2)客戶數(shù)及交易額快速增長:零售客戶突破6億戶,AUM超10萬億元。信用卡結存卡量3110萬張,同比增長35%,信用卡消費額超過9300億元,同比增長20.2%;VIP客戶增長10.86%至3096萬戶;財富客戶增長20.71%至247.13萬戶。
3)代理業(yè)務全面開花:代銷保險3392億元,居于行業(yè)首位;基金、國債、信托等代銷業(yè)務均快速發(fā)展。
公司治理:加大科技投入、改善員工考核激勵制度:
1)19年信息科技投入達到了82億元,占營收比重達近3%。應用方面:電子銀行客戶數(shù)達3.18億戶,手機銀行客戶數(shù)達2.6億戶,月活用戶同比增長32%;手機銀行交易額達7.1萬億元,同比增長22%;生活場景平臺“郵儲食堂”推廣首年,實名客戶數(shù)即達到1139萬戶。
2)優(yōu)化薪酬體系,更好的激勵和保留人才。2019年員工薪酬增長51.2億元,主要用于引進信息科技和中高端人才。此外,本科及以上學歷的員工占比超過74%,較2018年提升3.4pc。
投資建議
郵儲銀行年報業(yè)績表現(xiàn)較好,盈利能力提升的同時資產(chǎn)質量保持穩(wěn)健,資產(chǎn)業(yè)務+中收業(yè)務空間較大,中長期看成長性較好,維持“買入”評級。預計20/21/22利潤增速分別為15.5%/16.0%/16.5%;BVPS為6.4/7.1/7.9,對應20PB、21PB為0.81x、0.73x。
風險提示
疫情超預期擴散,宏觀經(jīng)濟下行,貨幣政策轉向。
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